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Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar

Fernández Collados, María Belén

Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar - Primera Edición - 251 páginas Tabla, gráficos 23 x 16 cm

Incluye índice general

Capítulo 1. La igualdad de género en las pymes. Propuestas de actuación a coste cero -- Capítulo 2. Igualdad salarial -- Capítulo 3. La representación de empresas de personas trabajadoras en los planes de igualdad -- Capítulo 4. La igualdad de género en las grandes empresas. Estudio del corte inglés -- Capítulo 5. Precariedad, conciliación y protección social de las trabajadoras. Estudio del supuesto de prestación por desempleo de la trabajadora a tiempo parcial en situación de excedencia -- Capítulo 6. ¿Conducen las nuevas y viejas fórmulas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal hacia una igualdad real y efectiva? -- Capítulo 7. Emprendimiento e igualdad

978-84-1391-859-4


MEDIDAS DE CONCILIACIÓN
NORMATIVA DE LA UNIÓN EUROPEA
EVOLUCIÓN EUROPEA
PLANES DE IGUALDAD
TTRABAJO TEMPORAL
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331.2 / L017319

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