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Psicología organizacional: perspectivas y avances

Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: [Bogotá] : Colombia : Ecoe Ediciones, 2013Description: 238 páginasContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 978-958-7710-18-2
Subject(s): DDC classification:
  • 158.7 Psicología Industrial
Contents:
Psicología organizacional positiva: estudio de la felicidad en el trabajo.-- La evaluación del capital psicológico en las organizaciones.-- La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano.-- Una visión innovadora de la empresa: la organización existencial.-- Estado de la calidad de vida laboral en las organizaciones y reflexión sobre el rol de los psicólogos organizacionales colombianos frente a esta necesidad.-- Aprendisaje y clima organizacional como determinantes del cambio organizacional.-- Diseño y elaboración de un modelo de formulación en problemáticas organizacionales, basado en obm.-- El comportamiento grupal del comportamiento organizacional.-- Gestión por competencias en el sector público.
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Libros Libros Biblioteca Campus Norte Ingeniería Industrial 158.7 PSI L012921 (Browse shelf(Opens below)) Available L012921
Libros Libros Biblioteca Campus Norte Ingeniería Industrial 158.7 PSI L011002 (Browse shelf(Opens below)) Available L011002

Incluye: tabla de contenido, apéndices, referencias bibliograficas

Psicología organizacional positiva: estudio de la felicidad en el trabajo.-- La evaluación del capital psicológico en las organizaciones.-- La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano.-- Una visión innovadora de la empresa: la organización existencial.-- Estado de la calidad de vida laboral en las organizaciones y reflexión sobre el rol de los psicólogos organizacionales colombianos frente a esta necesidad.-- Aprendisaje y clima organizacional como determinantes del cambio organizacional.-- Diseño y elaboración de un modelo de formulación en problemáticas organizacionales, basado en obm.-- El comportamiento grupal del comportamiento organizacional.-- Gestión por competencias en el sector público.

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