Catálogo
Digital

Catálogo
Digital

Amazon cover image
Image from Amazon.com
Image from Google Jackets

Administración de recursos humanos : Enfoque latioamericano

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: [México D.F.] : Pearson Educación, 2011Edition: 5a.edDescription: 515 páginas : tablas, gráficosContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 978-6-07-320249-7
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3 Administración de personal
Contents:
La administración de recursos humanos en la actualidad.-- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Las pruebas y la selección de empleados.-- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Remuneración de los empleados.-- Ética y trato justo en la administración de Recursos Humanos.-- Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.-- Protección de la seguridad y la salud.-- Administración de RH a escala global.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Status Date due Barcode
Libros Libros Biblioteca Campus Norte Ingeniería Comercial 658.3 DES L011104 (Browse shelf(Opens below)) Available L011104

Incluye: índice de contenido, glosario, índice analítico

La administración de recursos humanos en la actualidad.-- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Las pruebas y la selección de empleados.-- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Remuneración de los empleados.-- Ética y trato justo en la administración de Recursos Humanos.-- Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.-- Protección de la seguridad y la salud.-- Administración de RH a escala global.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Powered by Koha