000			01948nam a2200265 4500
003			EC-UNACH
006			s||||gr|||| 00| 00
008			150116t9999 mx r gr 000 0 spa d
040			_aEC-UNACH _cEC-UNACH
041			_aspa
082	0	4	_223 _a344.1 _bL015734
100			_aPáez Benalcázar, Andrés
245			_aIntermediación laboral, Tercerización de servicios y Colocación de personal _bAnálisis jurídico de la legislación ecuatoriana.
250			_aPrimera edición
264			_aQuito, Ecuador _bEditorial CHE _c2006
300			_a236 páginas
500			_aLa intermediación laboral, que errada y comúnmente en el Ecuador se la califica como "tercerización laboral", va cobrando cada vez una mayor relevancia no solo en los ámbitos productivo y laboral, sino también en el social. Pocos han entendido que la intermediación es una modalidad de contratación y no una forma de evasión de responsabilidades frente a los derechos de los trabajadores.
501			_aIncluye: Índice de contenidos, Bibliografía y Anexos
505			_aParte I -- Contextualización de la intermediación en el Derecho Laboral contemporáneo -- Parte II -- Postura de la OIT con respecto a la subcontratación laboral -- Parte III -- Aproximación a la intermediación laboral, tercerización de servicios y colocación de personal -- Parte IV -- Estadísticas y posturas respecto a la intermediación laboral en el Ecuador -- Parte V -- Antecedentes jurídicos de la Intermediación laboral en el Ecuador -- Definiciones -- Ámbito de aplicación de la intermediación laboral -- Funcionamiento de las intermediarias laborales -- Contratos contractuales -- Los trabajadores -- Particularidades -- La tercerización de servicios complementarios -- Colocación de personal
942			_2ddc _c1
999			_c12143