000 | 01818nam a2200337 4500 | ||
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003 | EC-UNACH | ||
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020 | _a970 686 208 0 | ||
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_aEC-UNACH _cEC-UNACH |
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041 | _aEspañol | ||
082 | 0 | 4 |
_223 _a658.3 _bL015740 |
100 | _aDuBrin, Andrew J. | ||
245 | _aFundamentos de comportamiento organizacional | ||
250 | _aSegunda Edición | ||
264 |
_aMéxico _bThomson Editores _c2002 |
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300 |
_a360 páginas _bFiguras, tablas, cuadros, |
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500 | _aFundamentos de comportamiento organizacional constituye una presentación concisa y oportuna de los conceptos más importantes del comportamiento organizacional. el texto se enfoca a los temas cruciales en cada nivel de la organización: el individuo, el grupo y la organización misma. DuBrin mezcla ejemplos a los largo del libro para mostrar el impacto de la teoría del comportamiento organizacional en los administradores y organizaciones de hoy. Con su enfoque orientado a las aplicaciones práctica, el autor también ofrece a los alumnos puntos de vista útiles que les ayudaran a desarrollar las habilidades que los guiarán en sus carreras. | ||
501 | _aPrefacio, Contenido breve, Contenido, Notas, Glosario, Índice | ||
505 | _aIntroducción al comportamiento organizacional -- El individuo en la organización -- Grupos y relaciones interpersonales -- Sistema organizacional y ambiente global | ||
650 | _aComportamiento organizacional | ||
650 | _aOrganización | ||
650 | _aRelaciones interpersonales | ||
650 | _aSistema organizacional | ||
650 | _aAmbiente global | ||
942 |
_2ddc _c1 |
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999 | _c12175 |