000			03139nam a2200337 4500
003			EC-UNACH
005			20260402155522.0
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040			_aEC-UNACH _cEC-UNACH
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100			_aCejas Martínez, Magda Francisca / Liccioni, Edith Josefina / Aldaz Hernández, Silvia Marieta / Guerrero Vaca, Daniel Marcelo
245			_aAportes teóricos: Turismo y Talento Humano
250			_aPrimera edición
264			_aRiobamba - Ecuador _bUniversidad Nacional de Chimborazo _c2025
264			_aProducción UNACH
300			_a132 páginas _bFiguras, tablas;
501			_aEl presente libro, titulado Aportes teóricos: Turismo y Talento Humano, reúne un conjunto de reflexiones académicas orientadas a comprender la estrecha relación entre el desarrollo del turismo y la gestión del capital humano. A través de cuatro capítulos, se ofrece una visión integral que articula perspectivas conceptuales, experiencias comunitarias y retos contemporáneos. En el primer capítulo, La gestión del talento humano en el turismo, se analiza el papel estratégico de los profesionales como eje del servicio, destacando la importancia de la formación continua, la motivación y el liderazgo para enfrentar la competencia global. El segundo capítulo, Desarrollo turístico comunitario, aborda el protagonismo de las comunidades locales en la construcción de destinos sostenibles, resaltando la identidad cultural, la participación y el empoderamiento social como elementos clave para un turismo equitativo y responsable. El tercer capítulo, Turismo rural comunitario en tiempos de pospandemia, reflexiona sobre las oportunidades y desafíos surgidos tras la crisis sanitaria, donde los espacios rurales emergen como destinos seguros y auténticos. Finalmente, el cuarto capítulo, Comunicación y emociones: Competencias en el turismo, enfatiza la dimensión humana del servicio, subrayando la necesidad de desarrollar habilidades socioemocionales y comunicativas que permitan brindar experiencias memorables y significativas a los visitantes. La obra constituye una invitación a repensar el turismo como un fenómeno humano, social y cultural, en el que la gestión del talento, la sostenibilidad comunitaria, la resiliencia rural y las competencias emocionales se convierten en pilares esenciales.
505			_aCapítulo I: La gestión del talento humano en el Turismo -- Capítulo II: Desarrollo turístico comunitario -- Capítulo III: Turismo rural comunitario en tiempos de pospandemia -- Capítulo IV: Comunicación y emociones: competencias en el turismo
650			_aTURISMO
650			_aCOMPETENCIAS
650			_aCAPITAL HUMANO
650			_aTURISMO COMUNITARIO
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856			_uhttps://editorial.unach.edu.ec/index.php/Editorial/catalog/book/280 _yLibro Digital - Aportes teóricos: Turismo y Talento Humano
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