MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01828nam a2200301 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
EC-UNACH |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
campo de control de longitud fija |
s||||gr|||| 00| 00 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
150116t9999 mx r gr 000 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
978-950-641-477-1 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
EC-UNACH |
Centro/agencia transcriptor |
EC-UNACH |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
español |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de edición |
23 |
Número de clasificación |
658.3 |
Número de documento/Ítem |
L015555 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Alles, Martha Alicia |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Segunda Edición |
264 ## - Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Buenos Aires: Argentina. |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Ediciones Granica S.A, |
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2007 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
445 páginas, |
Otras características físicas |
figuras, cuadros. |
501 ## - NOTA DE "CON" |
Nota de “Con” |
Índice. Presentación. Introducción. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 1. Introducción al estudio de los recursos humanos. -- CAPÍTULO 2. La gestión de recursos humanos por competencias. -- CAPÍTULO 3. Análisis y descripción de puestos (JOB DESCRIPTION). -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. -- CAPÍTULO 5. Capacitación y entrenamiento. -- CAPÍTULO 6. Evaluación del Desempeño. -- CAPÍTULO 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. -- CAPÍTULO 8. Remuneraciones y beneficios. -- CAPÍTULO 9. Plan de jóvenes profesionales. -- CAPÍTULO 10. El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación. -- Bibliografía. -- Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias. -- Unas palabras sobre la autora. -- Guía de lectura de los libros de M. ALles sobre recursos humanos.<br/><br/> <br/><br/> <br/><br/> <br/><br/><br/> <br/><br/> <br/><br/> <br/> |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
INTELIGENCIA EMOCIONAL |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
TELETRABAJO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
AUTOEMPLEO |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) |
Koha biblionumber |
11913 |